Au sein de la Direction Opérations Innovation de l’une des premières banques mondiales, prendre part au processus de l’innovation par la Direction et le Pilotage d’un portefeuille de projets.

Mise en place d’une équipe multidisciplinaire de collaborateurs l’Oiseau Rare – Direction Projet, Pilotage de Projets et PMO, mobilisée sur la direction et le pilotage de plusieurs projets :

• Participer à la mise en place et la direction d’une IA Factory (suivi de projet IoT)

• Piloter les projets d’innovation : Innovation Camp (acculturation aux tendances technologiques de demain) et CR-Thon (concours d’innovation interne)

La démarche de cette Direction est basée sur 4 phases – Vision, Expérimentation, Concrétisation et Industrialisation, qui permet de détecter les tendances technologiques et les déployer au sein des différentes entités du Groupe. 

Au sein de la DSI de l’un des principaux Groupe français de distribution et référence du commerce omnicanal, prendre part au programme de refonte du SI e-commerce dans le cadre de sa transformation digitale.

Mise en place d’une équipe multidisciplinaire de collaborateurs l’Oiseau Rare en méthodologie Agile – Coach Agile, Product Owners et Développeurs, mobilisée sur la refonte du SI avec comme exemples de réalisation :

• Au sein du département Paiement, participer à la refonte des moyens de paiements site & mobile

• Au sein du département Référentiel Produits, mise en place d’un référentiel unique de produit web et boutique

Capacité de l’Oiseau Rare de s’adapter aux contraintes clients en l’accompagnant sur l’ensemble d’un projet de refonte SI et de transformation digitale, sur des profils éclectiques et spécialisés.